Zwei Brüder sind Geschäftsführer im gemeinsamen Unternehmen, jedoch kommt es immer wieder zu schwierigen Situationen, insbesondere der jüngere Bruder kann seinen Platz im Unternehmen nicht finden. Eine Aufstellung welche Friedrich Assländer während unserer gemeinsamen Weiterbildung der DGfS Weiterbildner Anfang März 2020 vorgestellt hat.
Zunächst stellen die beiden Brüder Ihr Familiensystem auf, der ältere Bruder steht rechts und der jüngere Bruder mit einem gewissen Abstand links davon. Auf Nachfrage stellt sich raus, dass es in der Familie der beiden Brüder noch eine Schwester gibt, welche von ihrer Geburt her zwischen den beiden Brüdern steht.
Anschließend werden die beiden Brüder eingeladen ihr Unternehmenssystem aufzustellen. Der jüngere Bruder beginnt sofort links vom älteren Bruder herum zu laufen, findet dort aber keinen Platz.
Friedrich fragt, wer denn das Unternehmen gegründet hat, es war der jüngere Bruder. Daraufhin fordert Friedrich den älteren Bruder auf seinen Platz als erster Geschäftsführer des Unternehmens für den jüngeren Bruder freizugeben. Der jüngere Bruder nimmt diesen Platz ein und kommt sofort in die Ruhe. Der ältere Bruder stellt sich links neben seinen jüngeren Bruder und kann auch diesen Platz gut annehmen.
Was wird in dieser Aufstellung deutlich? Unternehmen haben ihre eigene Ordnung und dem Gründer eines Unternehmens gebührt der Vorrang vor allen anderen, also der rechte Platz.
Ich bedanke mich sehr bei Friedrich Assländer für diese sehr anschauliche Unterscheidung der Ordnung in Familien und in Familienunternehmen.
/UnternehmerBrueder - die Ordnung in der Familie und die Ordnung im Unternehmen
Um die Unterschiede der Ordnungen noch deutlicher sichtbar zu machen, habe ich dem Aufstellungsanlauf noch eine einfache Bodenstruktur ergänzt, mit der zwei separate Flächen für die Aufstellung der Ordnung der Familie und der Ordnung im Unternehmen zur Verfügung gestellt werden.
/UnternehmerBrueder - Protokollierung entlang der Zeit kreiert Strukturen
Ideen für die Strukturierung der Aufstellungsfläche entstehen durch eine bestimmte Form der Protokollierung, bei der die Entwicklung einer Aufstellung entlang einer Zeitachse skizziert wird.
/UnternehmerBrueder - Strukturen zeitlich nach empfinden
Mit Figuren auf dem Protokoll aufstellen und die Wirkung der Strukturen nach empfinden.